Lowongan Kerja Makassar Maret 2013 PT Cahaya Permai Lestari

Lowongan Kerja Makassar Maret 2013 PT Cahaya Permai Lestari | Loker Makassar Maret 2013 PT Cahaya Permai Lestari | Lowongan Kerja Project Manager - Makassar Maret 2013  - Lowongan Kerja Loker Terbaru hari ini Alhamdulillah Bisa memberikan sebuah informasi lowangan kepada sobat tentang Lowongan Kerja Makassar Maret 2013. Untuk Sobat yang berada di daerah Makassar dan sekitarnya yang sedang mencari pekerjaan dan kali ini dari PT Cahaya Permai Lestari sedang mencari Project Manager - Makassar  untuk bekerja di perusahaan tersebut. Baca juga Lowongan Kerja Palembang Maret 2013 PT Delami Garment Industries.

Langsung saja berikut ini adalah syarat dan informasi lengkap tentang Lowongan Kerja Makassar Maret 2013 PT Cahaya Permai Lestari.

 Kami group perusahaan nasional di bidang Developer/Property Management yang sedang berkembang pesat, saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami sebagai:

Project Manager (Makassar)
Makassar (Sulawesi Selatan)

Requirements:

•     Pria, usia max. 40 tahun
•     Pendidikan min. S1 Teknik Sipil/Arsitektur
•     Mempunyai pengalaman min. 5 tahun I bidangnya dengan 3 tahun sebagai Project Manager
•     Mampu mengatur dan mengkoordinir kontraktor/subkontraktordan semua personal yang terlibat pelaksanaan proyek.
•     Mempunyai kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang bagus
•     Bersedia ditempatkan di Makassar

Bagi pelamar yang memenuhi syarat kualifikasi, silakan kirim lamarannya melalui email:

hrd_rekrutmen@bsaland.co.id

Untuk informasi bisa ke website kami di :

www.royalspring.bsaland.co.id

Sebelum 13 April 2013

Jika sobat merasa cocok dengan pekerjaan di atas silahkan lamar pekerjaan tersebut dan semoga anda bisa diterima di perusahaan tersebut. Sekian informasi lengkap dari saya tentang Lowongan Kerja Makassar Maret 2013 PT Cahaya Permai Lestari. Semoga informasi ini bisa bermanfaat bagi anda yang sedang mencari pekerjaan di bulan ini.

advertisements

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini